Načítám...

Zaměstnání, agentury a 21. století



Zkusil jsem letos takový experiment.
Ostatně za vyzkoušení člověk nic nedá, ne?
Navíc hledání a prošlapávání cestiček je celkem zábava.

Sem tam mi přes profil na LinkedIn chodí žádosti o spojení od všemožných personalistů, leč bohužel aniž by napsali aspoň čárku, co chtějí (což úplně nechápu, proč někdo takto rozesílá žádosti o spojení, a nenapíše k tomu nějaký důvod; automaticky se tak odsuzuje k odmítání).

Tak zhruba jednou za čtvrt roku se ze zvědavosti sem tam dívám na nabídky práce pro projektanty. Co je k zamyšlení, tak zhruba 1/3 inzerátů je tam stále stejná. Stejné firmy stále hledají projektanty. Když jim nabídnete externí spolupráci, tak je to pro ně asi málo nóbl. Tak hledají dál. A hledají.
Asi je jejich cílem hledat a ne projektovat?

Zkusil jsem to spojit.
Personalisté hledají. Firmy hledají.
Tak jsem na jobs.cz naťukal svůj životopis.
Napsal jsem k tomu, že nabízím externí spolupráci v oblasti projektování.
Je až fascinující, kolik personalistů v 21. století nechápe pojem „externí spolupráce„.
Nezapadá to do jejich škatulek. Neumí s tím vůbec pracovat. Nevědí si rady, co s Vámi.
Předpokládám, že tam jde hlavně o neznámou z hlediska provize od zaměstnavatele.
Několikrát jim zdůrazníte, že nabízíte externí spolupráci, a oni se Vás zeptají na plat.
K tomu tuny kidů, hovadin a dotazníků, který po Vás chtějí vyplňovat.
Papíry, škatulky a robotizované odpovědi o odmítnutí.
Svět sám pro sebe.

Nedávno mě zaujal v diskusi na Podnikatel.cz podnětný komentář:

V budoucnosti by zaměstnanci měli vymizet a každý by měl být osvč, měly by pak vznikat ad hoc pracovní roje, které by se přeskupovaly od zakázky k zakázce. Manuální výrobu totiž zvládnou autonomní droni, roboti a 3D tiskárny. Nakonec i prodej.

Bude pak na každém, aby si vynašel své uplatnění. Sociální systém státu, jako takový, ztratí smysl.

Práce robota bude pak dražší než lidská, bude zatížena daněmi, takže lidé zase začnou zpětně konkurovat strojům.

Byť z dnešní perspektivy trochu utopie, tak to má hlavu a patu.
Co myslíte? Třeba tady najdete spoustu inspirace …

Taky koukněte na video Jak se mění svět práce?




Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

sixteen − 14 =



Další články

15. 4. 2019 Jan Hlavatý

Sestavování a programování Generátoru technických zpráv je v plném proudu! Což je na jednu stranu dobře, že je projekt v pohybu, na druhou stranu je to neskutečně náročné. Přemýšlet nad všemi možnými generovacími podmínkami, vymyslet jak všechny ty texty skládat dohromady, dávat dohromady návaznosti, které pak co ovlivňují, vymyslet jak co vlastně citovat, zkoušet jak […]


Číst více



21. 3. 2019 Jan Hlavatý

V projektech a v praxi bývá sem tam vidět snaha sdružovat vývody za společné proudové chrániče. K tomu se vedou sáhodlouhé diskuse, zdali to je či není možné. Vedle toho stojí častá neznalost projektantů, a snaha zhotovitelů šetřit kde to jen jde; „ať to stojí co to stojí“. Co na to předpisy a normy? vyhláška č. […]


Číst více



9. 3. 2019 Jan Hlavatý

Občas mi chodí dotazy, jak začít projektovat ve zdravotnictví? Tak mě napadlo, že by nebylo od věci k tomu sepsat pár základních postřehů. Zásadní otázkou vždy je, čím začít, protože z aktuální normy ČSN 33 2000-7-710 se toho neznalý příliš nedozví. Proto vždycky jako první doporučuji si podrobně nastudovat starou zrušenou ČSN 33 2140, a […]


Číst více



Webdesign © 2018 David Jindra